بفرمان توروب.. بالإسماء طرد 5 لاعبين من الأهلي منهم لاعب مفاجأة
شهدت أروقة النادي الأهلي حالة من الجدل الواسع خلال الساعات الأخيرة، بعد تسريبات قوية كشفت عن اتجاه المدير الفني توروب لإجراء ثورة تصحيح داخل الفريق، مع فتح باب الرحيل أمام عدد من اللاعبين خلال فترة الانتقالات الشتوية المقبلة، في إطار سعيه لإعادة بناء الفريق بالشكل الذي يتناسب مع رؤيته الفنية.
5 لاعبين على أعتاب الرحيل عن الأهلي
وبحسب مصادر مقربة من الجهاز الفني، فقد استقر توروب على رحيل خمسة لاعبين دفعة واحدة خلال ميركاتو يناير، سواء على سبيل الإعارة أو البيع النهائي، وهم:
جرادشار – أشرف داري – أحمد رمضان بيكهام – محمد مجدي أفشة – حسين الشحات.
جرادشار خارج الحسابات الفنية
يأتي جرادشار على رأس قائمة الراحلين، في ظل عدم اقتناع توروب بإمكانياته الفنية، وعدم قدرته على تنفيذ أدوار تكتيكية محددة داخل الملعب، وهو ما جعله خارج حسابات المباريات الأخيرة، ليصبح رحيله مسألة وقت فقط.
أشرف داري.. عدم انسجام وتراجع مستوى
أما أشرف داري، ففشل في إثبات نفسه بالشكل المنتظر منذ انضمامه، حيث عانى من تذبذب المستوى، إضافة إلى عدم الانسجام مع خط الدفاع، وهو ما دفع المدرب للموافقة على رحيله لإفساح المجال أمام مدافع أجنبي جديد أكثر جاهزية.
بيكهام ضحية التكدس الدفاعي
بالنسبة لـ أحمد رمضان بيكهام، فإن تكدس اللاعبين في مركز قلب الدفاع، إلى جانب اعتماد توروب على عناصر أخرى، جعل فرص مشاركته شبه معدومة، ليكون خروجه في يناير خيارًا منطقيًا لجميع الأطراف.
أفشة وحسين الشحات.. نهاية مرحلة وبداية جديدة
المفاجأة الأكبر تمثلت في دخول محمد مجدي أفشة وحسين الشحات ضمن قائمة الراحلين، حيث يرى توروب أن الثنائي قدّم كل ما لديه مع الأهلي، وأن الفريق بحاجة إلى دماء جديدة وأفكار مختلفة في الثلث الهجومي، تتناسب مع أسلوب الضغط والسرعة الذي يسعى لتطبيقه.
رؤية فنية واضحة من توروب
توروب أكد لإدارة الأهلي أن قراراته فنية بحتة، وتهدف إلى إعادة تشكيل الفريق ليكون أكثر شراسة وتوازنًا، مع استغلال مقابل بيع أو إعارة الراحلين في تدعيم مراكز تحتاج إلى دعم قوي قبل استكمال الموسم.
يناير ساخن في الأهلي
من المنتظر أن يشهد ميركاتو يناير داخل الأهلي سخونة غير مسبوقة، سواء على مستوى الراحلين أو الصفقات الجديدة، في ظل رغبة المدرب في حسم الأمور مبكرًا، وتجهيز فريق قادر على المنافسة بقوة على جميع البطولات المحلية والقارية.