• الرئيسية
• الأخبار

في إطار حرص وزارة الصحة والسكان على تعزيز الاستقرار الإداري واستمرار كفاءة العمل داخل قطاعاتها المختلفة، أصدر الأستاذ الدكتور خالد عبد الغفار، وزير الصحة والسكان، قرارًا وزاريًا جديدًا يحمل رقم (85) لسنة 2026، بشأن تجديد ندب السيدة منال مأمون عبد العليم لتولي مهام تسيير أعمال الإدارة المركزية للموارد البشرية بديوان عام الوزارة.

تفاصيل قرار وزير الصحة بشأن منال مأمون

نص القرار على تجديد ندب الأستاذة منال مأمون عبد العليم، والتي تشغل حاليًا درجة "باحث تنمية إدارية"، للعمل ضمن الإدارة المركزية للموارد البشرية، مع استمرار تكليفها بتسيير أعمال الإدارة المركزية، وذلك لفترة تمتد حتى مطلع فبراير 2027.

وأوضح القرار أن مدة التكليف تستمر لحين الانتهاء من كافة الإجراءات القانونية اللازمة لشغل الوظيفة بشكل دائم، أيهما أقرب، بما يضمن عدم تأثر سير العمل داخل هذا القطاع الحيوي بالوزارة.

دعم استقرار الهيكل الإداري بوزارة الصحة

يأتي هذا القرار في إطار توجه وزارة الصحة والسكان نحو دعم الاستقرار المؤسسي والحفاظ على كفاءة الأداء الإداري، خاصة في القطاعات المرتبطة بإدارة الموارد البشرية، والتي تعد من الركائز الأساسية لتطوير الأداء الحكومي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

كما يعكس القرار ثقة قيادات الوزارة في الكوادر الإدارية الحالية، وقدرتها على إدارة الملفات الحيوية بكفاءة، بما يسهم في تحسين بيئة العمل ورفع مستوى الخدمات المقدمة داخل المنظومة الصحية.

الأساس القانوني لقرار التجديد

استند قرار وزير الصحة إلى أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، والذي ينظم آليات التعيين والندب والتكليف داخل الجهاز الإداري للدولة، بما يضمن تحقيق الشفافية والعدالة في شغل الوظائف القيادية.

كما جاء القرار بناءً على مذكرة العرض المقدمة من مساعد وزير الصحة والسكان للشئون المالية والإدارية، والتي تضمنت توصية باستمرار تكليف منال مأمون نظرًا لخبرتها وقدرتها على إدارة ملف الموارد البشرية خلال الفترة الماضية.

تطوير منظومة الموارد البشرية بالعاصمة الإدارية

يتزامن هذا القرار مع جهود وزارة الصحة لتطوير منظومة العمل الإداري داخل مقرها الجديد بالعاصمة الإدارية الجديدة، حيث تسعى الوزارة إلى تحديث آليات إدارة الموارد البشرية، ورفع كفاءة العاملين، وتحقيق التحول الرقمي في مختلف القطاعات.

وتُعد الإدارة المركزية للموارد البشرية من الإدارات الحيوية التي تلعب دورًا محوريًا في تنظيم شؤون العاملين، وتخطيط القوى البشرية، وتطوير الأداء الوظيفي، بما يتماشى مع رؤية الدولة لتحديث الجهاز الإداري.

توجيهات عاجلة بتنفيذ القرار

وفي ختام القرار، وجه وزير الصحة الجهات المختصة بسرعة تنفيذ القرار والعمل بموجبه اعتبارًا من تاريخ صدوره، مع اتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لضمان استمرارية العمل دون أي معوقات.

ويعكس هذا التوجيه حرص الوزارة على تحقيق الانضباط الإداري، وضمان استقرار بيئة العمل، بما يدعم تقديم خدمات صحية متميزة للمواطنين.